Directeur / Directrice d'Entreprise d'insertion (secteur logistique) - H/F
L'entreprise
Ce poste est fait pour vous si :
- vous avez la fibre de l’entrepreneuriat social
- vous avez minimum 5 ans d’expérience en Direction de structure / centre de profit
- la création d’une nouvelle entité vous motive particulièrement
- vous savez piloter un processus industriel, idéalement dans le secteur logistique
Créée en 1991, Ares est un groupe de l’ESS à fort impact social, environnemental et économique, capitalisant 58 M€ de produits d’exploitation en 2024 (dont 72% de chiffre d’affaires), Une vingtaine d’entreprises et associations à but non lucratif le composent aujourd’hui, situées en Ile -de-France essentiellement, en AURA et en Nouvelle Aquitaine. Notre vocation principale est de favoriser le retour à l’emploi de personnes vulnérables et en situation d’exclusion : chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RSA, personnes en situation de handicap, migrants...
Notre conviction : personne n’est inemployable. Ainsi favorisons-nous la remobilisation de 4 000 personnes par an, accompagnées grâce à des parcours vers l’emploi permettant de restaurer leur confiance et leur autonomie. Notre action s’ancre dans des valeurs fortes d’engagement, de bienveillance, d’esprit d’équipe, de confiance et de professionnalisme. Nous sommes labellisés Great Place to Work.
Au sein du Groupe, le Pôle Ares Services regroupe actuellement 5 entreprises d’insertion qui développent pour l’essentiel des prestations de sous-traitance industrielle et logistique sur les sites Clients, dont quelques grands comptes comme Suez, La Poste, L’Oréal, DHL… En 2024, le Pôle réalisait un CA consolidé de près de 17 M€ et accompagnait au global près de 700 salarié.es en insertion.
En croissance, le Pôle Ares Services a le projet de créer un 6e établissement, en partenariat avec un Client Grand Compte, dès la fin d’année 2025 : Ares Services Essonne.
Le Groupe Ares cherche aujourd’hui
le/la Directeur.trice de la future Entreprise d’Insertion Ares Services Essonne.
Le poste
Rattaché hiérarchiquement à la Direction du Pôle Ares Services, le/la futur.e Directeur.trice d’Ares Services Essonne aura pour principales responsabilités :
- de mettre en œuvre le projet de création de la nouvelle structure, et d’obtention de l’agrément Entreprise d’insertion : finalisation des discussions commerciales sur le contrat, calendrier de démarrage, calibrage des ressources à mobiliser et négociation autour du mode de fonctionnement…
- de tisser des liens, représenter et animer le projet et les valeurs d’Ares auprès des partenaires privés et publics (institutionnels et financiers) de l’établissement sur le territoire : DRIEETS / DEETS, réseaux de l’IAE, Conseil Départemental, France Travail…
- de développer et entretenir la relation commerciale avec le Client de l’établissement,
- d’assurer la gestion du centre de profit, dans le respect du cadre défini par le Siège du Groupe Ares (budget, suivi des indicateurs clé, reporting, communication financière…),
- de superviser opérationnellement l’activité de l’établissement en appui des Responsables d’Exploitation et du/de la Responsable d’Accompagnement Socio-Professionnel en vue d’atteindre les objectifs économiques et sociaux,
- de piloter la qualité de prestation attendue et le processus d’amélioration continue,
- de déployer la politique Sécurité du Groupe sur le terrain, et mettre en œuvre des actions de prévention des risques.
Dans un état d’esprit participatif, bienveillant et responsabilisant, le/la futur.e Directeur.trice d’Ares Services Essonne managera à terme une équipe d'une vingtaine de salariés permanents, dont 4 en direct : 2 Responsables d’Exploitation, 1 Responsable d’Accompagnement Socio-Professionnel et 1 Assistant.e.
Il/elle participera activement aux instances de gouvernance du Pôle Ares Services et au COMOP, Comité Opérationnel du Groupe.
En intelligence collective, il/elle coopérera solidairement avec ses homologues des autres Entreprises d’insertion du Pôle Ares Services, sur des problématiques communes et des projets transverses.
Pour mener à bien ses missions, il/elle trouvera appui auprès des Fonctions Partagées au Siège : Direction Développement Commercial & Partenariats, Direction Financière, DRH, Direction Méthodes, Direction Projet Social et co-Direction Générale.
Profil recherché
- Formation de niveau Bac+3 à Bac+5 (entreprenariat, commerce, ingénieur, logistique…)
- Profil entrepreneur ayant une fibre sociale assumée, avec une expérience de 5 ans minimum en direction de structure / centre de profit
- Dans l’idéal :
- connaissance du milieu du transport et de la logistique
- et/ou connaissance / expérience de l’IAE - Insertion par l’Activité Economique
- Appétence au développement commercial, la négociation et la relation Client et Partenaires
- Goût pour l’opérationnel & maîtrise des processus de production (lean, amélioration continue, analyse et prévention des risques…)
- Expérience du management de projets dans une dynamique coopérative (maîtrise coûts, délais, qualité)
- Aguerri au pilotage budgétaire et financier
- Leadership et goût du management – Expérience de management d’équipes de taille équivalente
- Autonomie et prise d’initiative
- Très bonne capacité d’analyse, rigueur et organisation
- A l’aise, en situation d’urgence ou d’activité intense, pour prioriser et arbitrer avec sérénité et discernement
- Très bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel niveau avancé requis, PowerPoint, Word) et autres logiciels de gestion
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile