CHEF.FE DE PROJET - AresLab - H/F
L'entreprise
Ce poste est fait pour vous si :
► vous avez envie d’être au cœur de l’innovation sociale
► vous adorez le management de projet
► vous êtes à l’aise dans la posture de conseil et d’accompagnement
Créée en 1991, Ares est un groupe de l’ESS à fort impact social, environnemental et économique, capitalisant 58 M€ de produits d’exploitation en 2024 (dont 72% de chiffre d’affaires), aujourd’hui composé d’une vingtaine d’entreprises et associations à but non lucratif. Notre vocation principale est de favoriser le retour à l’emploi de personnes vulnérables et en situation d’exclusion : chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RSA, personnes en situation de handicap, migrants...
Notre conviction : personne n’est inemployable. Ainsi favorisons-nous la remobilisation de 4000 personnes par an, accompagnées grâce à des parcours vers l’emploi restaurant leur confiance et leur autonomie. Notre action s’ancre dans des valeurs fortes d’engagement, de bienveillance, d’esprit d’équipe, de confiance et de professionnalisme. Nous sommes labellisés Great Place to Work.
Situés en IDF principalement, AURA et Nouvelle Aquitaine, nos établissements proposent des services dans 5 secteurs d’activité : logistique, BTP, économie circulaire, numérique, vignes – espaces verts.
AresLab anime et élabore en co-construction la stratégie du Groupe Ares. Il est en veille sur les thématiques en lien avec les orientations du Groupe (transition écologique, économie circulaire, publics en situation de vulnérabilité et d’exclusion. Notamment, il pilote la politique de transition écologique et la mesure d’impact des actions du Groupe.
AresLab soutient et accompagne l’identification, l’émergence et le lancement des projets innovants en interne : innovation dans nos métiers, dans les publics que nous accueillons, avec nos partenaires, ou encore par le lancement de nouvelles activités ou établissements.
Le Groupe Ares cherche aujourd’hui
un.e Chef.fe de projet pour rejoindre l’équipe AresLab
Le poste
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable AresLab, le.la chef.fe de projet dispense des services de pilotage de projet, d’accompagnement méthodologique, ou encore de facilitation pour permettre aux équipes des Etablissements, Programmes et Fonctions partagées du Groupe Ares de mener à bien leur mission.
Concrètement, ses missions seront :
1. Le pilotage de projets
► Cadrer le projet : objectifs, contenu, étapes, intervenants, processus de décision, ressources nécessaires internes / externes…
► Identifier les points critiques - Vérifier la cohérence et le réalisme du projet en termes de coût, délai, résultat attendu, et proposer des ajustements si besoin
► Mobiliser et faire adhérer les parties prenantes du projet
► Animer et coordonner le projet dans toutes ces dimensions
► Produire les livrables attendus
► Reporter à bon escient sur l’avancement du projet et les éventuelles difficultés
► Rechercher les financements nécessaires au bon déroulement du projet
2. L’accompagnement de porteurs internes de nouveaux projets
De la phase de qualification du projet jusqu’au lancement de nouvelles structures ou de nouvelles activités, accompagnement des porteurs pour :
► Structurer le projet et le pilotage : note de cadrage, plan d'actions...
► Accompagner l’élaborer le business plan économique, social et environnemental
► Proposer ou conseiller le modèle, la gouvernance, l’organisation de l’équipe
► S’assurer de la création juridique la structure si besoin
► Co-construire les outils de suivi et les indicateurs clés
► Participer à la recherchedes financements nécessaires
3. La co-construction et l’animation de la stratégie et de l’identité du Groupe
► Animer la co-construction et faciliter l’appropriation de la stratégie et des orientations du Groupe Ares
Co-organiser les temps collectifs du Groupe et participer à la production du contenu
4. La veille et l’appui méthodologique des équipes
► Identifier les besoins émergents en menant une veille sur des sujets spécifiques pour le Groupe
► Contribuer à l’adaptation de la méthodologie Ares en formalisant les retours d’expérience internes et capitalisant sur des innovations externes
► Mener des études et analyses, stratégiques ou opérationnelles, en fonction des besoins des équipes
► Accompagner les équipes sur le plan méthodologique en fonction de leur besoin
Profil recherché
► Formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en économie, développement local, sciences sociales, sciences politiques…
► 3 ans d’expérience minimum requis en gestion de projets (suivi d’indicateurs, reporting gestion administrative et budgétaire des projets)
► Réelle appétence pour les enjeux de la transition écologique dans les organisations
► Connaissance appréciée de l’ESS et de l’IAE (insertion par l’activité économique)
► Bonneonne connaissance des techniques et outils du management de projet
► Qualité d’écoute et grande aisance relationnelle avec une variété d’interlocuteurs internes / externes (Partenaires, Directions, Métiers, salarié.es en parcours…)
► Compétences rédactionnelles avérées
► Culture du travail collaboratif et en intelligence collective
► A l’aise dans une posture de conseil et d’accompagnement
► Leadership reconnu pour mobiliser, faire adhérer à un projet et mettre en dialogue les parties prenantes
► Capacité à (co)piloter plusieurs projets en parallèle
► Initiative - Organisation - Rigueur
► Maîtrise de l’outil informatique, notamment Excel - Aisance sur des logiciels de gestion de projet
Pour postuler, merci par avance de nous partager : CV + Lettre de motivation mettant en lumière votre intérêt à rejoindre le Groupe ARES et l’adéquation entre votre expérience et les missions associées au poste.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile