Alternance - Chargé.e de Relations Entreprises - H/F
L'entreprise
Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale, est le premier acteur de l’insertion par l’activité économique en Ile-de-France. Depuis 1991, nous favorisons l’insertion de personnes en grande exclusion (chômeurs de longue durée, jeunes sans qualification, etc.) en leur proposant un parcours d’insertion fondé sur le travail salarié et un accompagnement social et professionnel individualisé.
Pour accompagner près de 3000 personnes par an (incluant les salariés en insertion et les bénéficiaires de nos programmes), plus de 400 salariés permanents travaillent au siège à Pantin et dans sa vingtaine d'établissements.
Dans ce cadre, la Direction du Projet Social (DPS) vient en soutien des Chargé(e)s d’Accompagnement Social et Professionnel (CASP) des établissements et coordonne la méthodologie d’accompagnement.
- Appui aux Etablissement : Accompagner et outiller chaque établissement sur l’emploi et la formation de ses salariés en insertion
- Formation technique et animation : Développer l’expertise technique formation, concevoir et coordonner les animations
- Relations entreprises : Créer des partenariats Entreprises forts pour faciliter les sorties en Emploi
Le poste
Tu as envie de participer à un projet qui a du sens ? D'intégrer une équipe dynamique et enrichissante ?
Rejoignez la DPS d'ARES et plus particulièrement l'équipe en charge des Relations Entreprises !
1. Déployer des actions en faveur du retour à l’emploi durable pour les salariés en parcours
- Organiser des actions autour des secteurs qui recrutent pour les personnes en parcours avec des entreprises et autres structures partenaires (présentations métiers, rencontres professionnelles, visite d’entreprise, simulation entretien d’embauche, job-dating, etc.)
- Renforcer la communication externe sur les sujets diversité et inclusion
2. Développer et animer un réseau des recruteurs pour placer en emploi les personnes en parcours
- Développer les liens avec des structures pour faciliter la sortie en emploi
- Déployer des opportunités de collaboration (offres d’emploi, PMSMP, visites collectives, etc.)
- Présélectionner les profils, transmettre et suivre les candidatures des personnes en parcours aux partenaires
3. Participer aux formations collectives sur l’emploi et les filières métiers
- Contribuer à l’amélioration continue des supports et outils de formation interne
- Animer des formations collectives sur l’emploi et les différentes filières métiers
Profil recherché
FORMATION & EXPERIENCE : En formation Bac +5 idéalement en ESS ou école de commerce, IAE, université ou équivalent. Une première expérience bénévole ou salariée dans le secteur de l’ESS est un plus.
COMPETENCES : Une appétence pour le développement de partenariats. Une connaissance des acteurs de l’écosystème ESS ou de certains secteurs d’activité serait appréciée. Permis B recommandé, mais pas obligatoire.
QUALITES PERSONNELLES : Prise d’initiative et force de proposition. Curiosité, Autonomie, Polyvalence et Bon relationnel. Intérêt pour le projet d’Ares et pour les publics éloignés de l’emploi. Ouverture à l’animation d’ateliers collectifs.
CONDITIONS DE L'OFFRE : Alternance d'1 an pour 35 heures hebdomadaire, rémunération en fonction du votre profil et de la grille salariale d'ARES + Titre restaurant d'une valeur de 9,50 € (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé + Télétravail.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile