Relais technique - H/F
L'entreprise
Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale, est le premier acteur de l’insertion par l’activité économique en Ile-de-France. Depuis 1991, nous favorisons l’insertion de personnes en grande exclusion (chômeurs de longue durée, jeunes sans qualification, etc.) en leur proposant un parcours d’insertion fondé sur le travail salarié et un accompagnement social et professionnel individualisé.
Pour accompagner près de 3000 personnes par an (incluant les salariés en insertion et les bénéficiaires de nos programmes), plus de 400 salariés permanents travaillent au siège à Pantin et dans sa vingtaine d'établissements.
Ares Services Seine-Saint-Denis est l’un des établissements d’Ares. Créée en 2006, cette entreprise d’insertion accompagne plus de 120 salariés en insertion. Elle intervient sur différents métiers : logistique (prestation de chargement et déchargement de colis sur une plateforme logistique), économie circulaire et BTP (prestation de curage/dépose sélective et plateforme de réemploi), transfert de mobilier.
Le poste
Sous la responsabilité d’un.e chef.fe d’équipe et responsable d’exploitation, vous vous assurez de la bonne exécution des prestations de chargement déchargement de colis sur une plateforme logistique. Vous serez notamment en charge de :
- Conduire l’exécution des prestations fournies aux clients :
- Charger/décharger les colis des camions
- Dispatcher et acheminer les colis dans des camions ou zones de stockage
- Suivre les consignes transmises par les chef.fes d’équipe
- Conduire de manière sûre et responsable le camion affecté au projet R4, en respectant les normes de sécurité routière.
- En soutien au chef d’équipe, accompagner des salariés en insertion dans l’acquisition des compétences liées au poste de travail, contrôler le travail effectué.
- Conduire l’exécution de la casse de verre
- Suivre un process - recyclage du verre : casse du verre démantèlement des châssis de fenêtre
- Etre à l'aise avec outillage et outils portatifs
- Renseigner des données dans les supports adéquats
- Avec le chef d'équipe travailler au bon fonctionnement des flux d'entrée et de sortie, tenir à jour les stocks d'EPI...
- Transmettre au chef d’équipe des informations sur l’état d’avancement de la prestation. Vous êtes amené à utiliser des outils informatiques (PDA, PC, talkie…)
- Coordonner avec les responsables pour garantir une planification efficace des livraisons et des itinéraires.
- Apporter un soutien aux équipes du projet R4 en participant à des tâches de renfort lorsque aucun transport n'est requis, en fonction des besoins opérationnels.
- Être garant de la qualité des produits livrés en effectuant des contrôles réguliers.
- Assurer le transport des marchandises vers les exutoires désignés, en veillant à leur bon acheminement et à leur intégrité.
- Veiller aux respects des règles d’hygiène et de sécurité.
Des missions additionnelles peuvent vous être confiées pour effectuer toutes autres tâches connexes au besoin
Processus de recrutement
- Un entretien RH
- Un entretien avec le Responsable d’exploitation
Profil recherché
VOS EXPÉRIENCES : Une expérience dans la logistique d’entrepôt. Connaissances de l’environnement logistique entrepôt, e-commerce ou en conduite de livraison seraient un plus.
VOS COMPÉTENCES : Caces 1.3.5 serait un plus. Aisance avec les outils digitaux. Bon niveau de français oral et écrit. Permis B obligatoire.
Conditions de Travail : Flexibilité pour s'adapter à des horaires variables et à des exigences opérationnelles changeantes.
VOS QUALITÉS PERSONNELLES : Aisance relationnelle, capacité à communiquer, sens du collectif. Appétence pour le travail sur le terrain et le management de salariés en insertion. Bonne capacité d’organisation, rigoureux.
votre RÉMUNÉRATION : CDD, statut ouvrier, 1750€ brut pour 35 heures hebdomadaires + Tickets restaurants de 9,50 € (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale + prime collective selon les résultats du groupe + jours de congés d’ancienneté. Tarifs préférentiels sur l’achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb).
Nos + : un travail passionnant et enrichissant dans une entreprise responsabilisante, des équipes bienveillantes, engagées pour un même idéal, des perspectives d’évolution de carrière et de mobilité au sein d’un groupe reconnu dans son secteur. Ares est engagée depuis plusieurs années dans une démarche d'Entreprise responsabilisante, avec pour objectif d’être une organisation performante qui permet à chacun de grandir et d’être acteur de son parcours (être soi-même, travailler en confiance, exercer ses responsabilités, développer la qualité des liens humains) au service de notre projet social.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile